SofiaShapatava

Sofia Shapatava

Ce qui continue de me motiver dans le tennis, c’est que c’est un sport dans lequel on ne cesse jamais de progresser. Les objectifs peuvent changer, les priorités évoluer, mais il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre et un aspect à améliorer. Le tennis, c’est ma vie, et je sais que je jouerai toujours, d’une manière ou d’une autre. Tant que je mettrai les pieds sur un court, je continuerai à me dépasser pour devenir meilleure. Je crois aussi à l’importance de montrer l’exemple. Je veux rester en forme, disciplinée et fidèle aux mêmes exigences que celles que j’encourage les jeunes joueurs à suivre. Je pense que, si j’exige quelque chose des autres, je dois être prête à me l’imposer à moi-même. Mes objectifs et mes priorités ont peut-être changé au fil des années, mais une chose ne changera jamais : le court de tennis est, et restera toujours, ma maison.

Sofia Shapatava

Oui, c’est vrai. Et malheureusement, j’ai aussi subi une importante vague de réactions négatives, d’abord et avant tout de la part de mes collègues athlètes. J’ai reçu bien plus de critiques que de soutien.

Néanmoins, je crois qu’il faut dire ce que l’on pense et défendre ses convictions. J’ai donc continué. Et, finalement, les joueurs ont reçu une certaine aide.

En réalité, il y a davantage d’améliorations en coulisses que les gens ne l’imaginent. Nous avons constaté une légère augmentation de la répartition des dotations. Même si nous sommes encore loin d’une situation parfaite, c’est un pas dans la bonne direction.

Une prise en charge de l’hébergement et de l’accueil a également été introduite dans certains tournois de l’ITF World Tennis Tour dotés de 75 000 à 100 000 dollars, et des projets sont en cours pour améliorer les conditions des joueurs. Malheureusement, ils ne sont pas aussi nombreux qu’il le faudrait. Cela ne dépend pas uniquement de l’ITF : toutes les organisations doivent s’unir pour faire évoluer les choses.

Il faut également des personnes prêtes à prendre la parole.

J’aime ce sport et j’espère continuer à contribuer à l’améliorer pour la prochaine génération de joueurs.

Sofia Shapatava

J’ai énormément appris au fil des réunions et des discussions. J’ai sincèrement apprécié de travailler aux côtés d’autres joueuses et joueurs de tennis, d’écouter des points de vue différents et d’échanger des idées.

Ce qui a rendu cette expérience particulièrement précieuse, c’est la possibilité de voir le circuit sous un angle totalement différent, et pas seulement à travers les yeux d’une joueuse. Cela m’a permis de mieux comprendre le fonctionnement du système, les difficultés qui entourent certaines décisions et la complexité des changements à mener. Certaines de mes propres convictions ont évolué en cours de route. J’ai aussi été déçue sur de nombreux sujets, mais, malgré cela, ce fut une expérience formidable.

Je crois que les connaissances et l’expérience acquises ont été extrêmement précieuses et continuent de m’aider dans mon travail aujourd’hui, notamment lorsqu’il s’agit de conseiller et d’accompagner d’autres joueurs.

Sofia Shapatava

C’est une question difficile. Au bout du compte, la mise en place d’un programme solide de développement des talents nécessite des moyens financiers considérables.

De nombreuses fédérations européennes de tennis bénéficient d’importants accords de sponsoring avec des entreprises. Cela leur permet de constituer des équipes de développement, de soutenir les jeunes joueurs prometteurs et de leur fournir les ressources nécessaires pour progresser.

La Géorgie est un pays relativement petit et, naturellement, attirer un tel niveau de soutien financier est beaucoup plus difficile. Les possibilités et les moyens disponibles ne sont tout simplement pas les mêmes que dans les pays plus grands, dotés de ressources financières plus importantes.

Je suis convaincue qu’il existe des talents en Géorgie, mais le talent ne suffit pas. Sans un véritable soutien financier, un système de développement structuré et des investissements à long terme, il devient bien plus difficile pour les jeunes joueurs de réaliser pleinement leur potentiel.

Il va sans dire que je désapprouve le niveau de l’encadrement et le nombre d’entraîneurs dans notre pays. La qualité n’est tout simplement pas au rendez-vous, et il faudrait un travail considérable pour changer cela.

Sofia Shapatava

Ma propre carrière est l’exemple parfait de ce qu’il est possible de construire en partant de presque rien. J’ai commencé à voyager pour participer à des tournois avec seulement 100 dollars en poche et, finalement, je suis parvenue à disputer des tournois du Grand Chelem grâce à mes seuls efforts.

Mais ce parcours a eu un prix. Il a pesé sur ma santé mentale et sur ma vie personnelle, et il a exigé d’énormes sacrifices. J’ai dû pratiquement tout comprendre par moi-même, apprendre par essais et erreurs, commettre des fautes et consacrer beaucoup trop de temps et d’énergie à des choses qui auraient pu être gérées autrement si j’avais bénéficié d’un accompagnement adapté.

C’est précisément cette expérience qui m’a donné envie de créer SoTi Management. Mon objectif a toujours été d’utiliser les connaissances, l’expérience et les relations que j’ai développées au fil des années pour faciliter le parcours d’autres joueurs.

Je veux que les jeunes athlètes puissent bénéficier des conseils et du soutien auxquels je n’ai pas eu accès, éviter les erreurs inutiles, prendre de meilleures décisions et consacrer davantage d’énergie à leur véritable progression sportive.

Je sais par expérience personnelle qu’on peut réussir avec très peu de moyens, mais je sais aussi à quel point ce chemin peut être plus facile lorsqu’on est entouré des bonnes personnes.

Sofia Shapatava

Tout au long de ma carrière, ma conception de la réussite et mes priorités ont changé.

J’ai compris que la réussite signifie quelque chose de différent pour chaque personne. Ce que je considère comme une réussite ne correspond pas forcément à la définition qu’en donne quelqu’un d’autre, et c’est parfaitement normal.

Au bout du compte, je crois que l’objectif ultime devrait être de se sentir en accord avec soi-même, d’être en bonne santé, heureux et en paix avec les choix que l’on a faits.

Bien sûr, les objectifs, les accomplissements et les ambitions sont importants, mais ils ne doivent pas se faire au détriment de notre bien-être.

Les classements, les titres et les résultats peuvent marquer certains moments d’une carrière, mais ils ne devraient jamais définir votre valeur en tant que personne. Le reste, ce ne sont que des chiffres.

Sofia Shapatava

La stratégie de SoTi est simple, aussi simple que possible. En réalité, c’est la même philosophie que j’essaie d’appliquer dans ma propre vie : soutenir le plus grand nombre de personnes possible, grandir ensemble et apprendre les uns des autres.

Nous collaborons avec différentes organisations, entreprises et personnes, mais il existe un principe sur lequel je ne transige jamais : je dois croire sincèrement au projet et aux personnes qui le portent.

Je ne ferai jamais la promotion de quelque chose, ne recommanderai jamais un produit ou un service et ne vendrai jamais quoi que ce soit auquel je ne crois pas personnellement. Pour moi, la confiance et l’authenticité sont beaucoup plus importantes que des opportunités financières à court terme, même lorsqu’elles sont considérables.

Mon objectif est de construire des partenariats qui ont du sens, dans lesquels chacun trouve un bénéfice, progresse et apporte quelque chose de précieux.

Je crois que, lorsqu’on se concentre sur la création d’une réelle valeur pour les autres, le succès finit naturellement par suivre.

Sofia Shapatava

Je n’ai jamais été quelqu’un qui aime faire des projets à long terme, et cela n’a pas changé.

Ce qui compte le plus à mes yeux, sur le plan personnel comme professionnel, c’est de rester fidèle à mes valeurs, de demeurer honnête et de savoir que j’ai contribué au plus grand nombre possible de projets porteurs de sens.

Je veux que SoTi Management continue de se développer grâce à des relations authentiques, des collaborations précieuses et des opportunités qui font réellement la différence.

Surtout, j’espère continuer à créer des possibilités pour les jeunes joueurs qui recherchent des conseils, du soutien et quelqu’un qui croit en eux.

Je n’ai pas nécessairement besoin de savoir où je serai dans cinq ou dix ans. Ce qui compte, c’est de pouvoir me dire qu’en chemin, j’ai eu une influence positive sur le parcours de quelqu’un, que je suis restée fidèle à moi-même et que je n’ai jamais renié mes valeurs pour un gain financier.